3月9日至10日，凤凰集团一届三次职工代表大会暨2026年度经营管理工作会议在南京召开。会议总结回顾过去五年以及2025年工作情况，分析研判当前面临的形势和挑战，研究部署2026年重点任务。会议要求集团全体员工牢记嘱托、感恩奋进，沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行，以扎扎实实的行动、实实在在的业绩，为“强富美高”新江苏现代化建设贡献更加坚实的凤凰力量。

  集团党委书记、董事长章朝阳作了题为《锚定战略目标 聚力转型突破 奋力开启凤凰集团“十五五”高质量发展新征程》的重要讲话。

  回望“十四五”奋斗历程，过去的五年，是凤凰集团发展史上极不平凡、极具挑战的五年，也是取得历史性成就的五年。面对复杂严峻的外部环境和深刻变化的行业格局，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设世界一流出版传媒企业”目标，在服务大局中彰显担当，在应对挑战中砥砺前行，交出了一份厚重提气的成绩单。

  章朝阳指出，五年来，集团坚持党建引领，政治底色更加鲜明；坚持精品立身，内容生产再创佳绩；坚持文化惠民，服务大局彰显担当；坚持创新驱动，数智转型迈出坚实步伐；坚持改革破题，治理效能持续增强；坚持共建共享，幸福企业建设深入人心。集团连续17届入选“全国文化企业30强”，凤凰传媒连续5年入选“全球出版50强”、位列国内出版企业首位。

  章朝阳强调，站在“十五五”开局的新起点上，集团要对当前形势有个清醒而深刻的认识。这不仅关系到今年工作的良好开局，更关系到未来五年的行稳致远。正在召开的全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时强调了走在前、挑大梁，经济大省“要在研究新情况、解决新问题上下功夫、出经验”。这是总书记对江苏的殷切期望，也是凤凰集团必须对表对标的政治要求。

  章朝阳明确提出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团各级领导班子新一轮任期的起始之年。做好全年工作，既要立足当前、打好基础，也要放眼五年、系统谋划，要重点抓好以下七个方面工作：第一，深耕内容主业，在精品生产上再结硕果；第二，提速数智转型，在科技赋能上抢占先机；第三，优化文化服务，在书香建设上展现担当；第四，拓展国际视野，在文明互鉴中讲好故事；第五，深化改革创新，在提质增效上下足功夫；第六，聚力人才强企，在队伍建设上厚植优势；第七，涵养企业文化，在凝聚人心上汇聚合力。

  集团总经理、党委副书记李贞强作《凤凰集团经营管理工作报告》。李贞强指出，2025年，凤凰集团经理层在集团党委的领导下，深耕内容建设，精品出版传播取得新成果；深化融合创新，新动能培育取得新进展；优化服务供给，文化惠民展现新作为；狠抓改革攻坚，企业活力得到新提升；坚持固本强基，企业治理得到新增强；保障员工福祉，履行社会责任彰显新担当。

  李贞强强调，十五五时期，要把坚持党建引领、坚持内容为基、坚持品质为本、坚持数智赋能、坚持改革驱动、坚持外向拓展、坚持人才强企、坚持协同发展，作为集团工作的总体要求。其中，党建引领是政治方向，内容为基是战略使命，品质为本是行为准则，数智赋能、改革驱动、外向拓展、人才强企、协同发展是增长路径。

  李贞强指出，2026年，集团要坚持以推动高质量发展为主题、以多出优秀作品为中心环节，深化改革创新，加快数智赋能，加强外向拓展，强化科学管理，确保“十五五”开好局、起好步。

  会议表彰了集团2025年度劳动和技能竞赛优胜者、集团2025年度基层工会先进组织和个人。

  会议听取了集团《2025年度企业负责人履职待遇、业务支出情况报告》，选举产生了集团职工董事。会议还审议通过了《经营管理工作报告》《大会决议（草案）》。

  会上，李贞强与生产经营直属单位主要负责人签订了《年度（任期）目标责任书》《2026年度安全工作责任书》和《2026年度法治建设工作责任书》。

  会议期间，代表们围绕工作报告进行了分组讨论，大家畅所欲言、各抒己见，积极为集团高质量发展建言献策。通过讨论，进一步凝聚共识、明确方向，激发了全体干部职工迎难而上、奋发有为的壮志，为锚定世界一流出版传媒企业目标而奋斗。

集团第一届职工代表大会代表，以及其他在宁中层副职及以上管理人员和发行集团各设区市分公司主要负责人共计284人参加会议。